來源:潞安化工集團網站 時間:2022-04-23 08:43:26
4月22日,潞安化工集團黨委書記、董事長王志清帶領相關部室負責人就安全生產、對標挖潛、生產銜接、可持續發展、疫情防控、黨建工作等進行調研。在調研中,詳細聽取了潞臨公司及所屬伊田煤業、黑龍關煤業、開拓煤業、常興煤業、黑龍煤業、新良友煤業、隰東煤業、后堡煤業工作匯報。集團總會計師毛永紅、總工程師韓玉明參加。
王志清指出,潞臨公司和各單位要持續加強與地方政府的協調溝通,為推動企業的可持續發展打下堅實基礎,要牢固樹立“功成不必在我,功成必定有我”的思想意識。要持續做好與集團的溝通協調工作,持續優化管理方式,不斷提升企業的管理能力,要鼓勵廣大干部員工深入研究如何耕種好自己的“責任田”,鼓足勁、出成績,同時要將各項工作成績作為評先選優的基本標準,選拔出各種優秀人才、優秀干部,持續推動企業的高質量發展。
王志清強調,潞臨公司要進一步明確區域公司和各煤業公司的戰略定位,圍繞戰略定位,做好長遠規劃,深入實施“一企一策、一礦一策”,做好優勢發展一批、扭虧脫困一批、穩妥處置一批工作。要通過持續推動全面預算管理和績效考核機制,以真金白銀論英雄。要通過深入推進精益思想指導下的“算賬”文化,不斷提高企業競爭力,降低財務費用,嚴格控制各項投資、夯實工作基礎,持續推動企業內涵式發展。
王志清指出,“算賬”文化是推動企業管理提升的重要手段?!氨P清賬”首先要盤清安全賬、風險賬,盤清各種人員、設備等各項資金投入使用賬。要充分認識到安全發展是高質量發展的必由之路?!柏熑蚊鳌本褪且P清責任,明確每個人的具體工作職責?!罢也罹唷本褪且钊腴_展對標挖潛,將對標工作系統化、具體化、指標化、數字化,逐步實現“兩線”的突破?!凹罡伞本褪且浞终{動廣大員工的積極性,建立完善的考核辦法和激勵機制。同時,集中各煤業公司的優勢力量,充分利用好各種專業技術人才?!皬妶绦小本褪且贫ê孟嚓P制度后并嚴格執行,針對各項制度的執行情況,黨委要發揮好裁判作用,紀委發揮好督查作用?!霸鲂б妗本褪且o緊圍繞經濟責任、政治責任、社會責任,通過實行精益思想指導下的“算賬”文化,持續推動企業管理的提升。
王志清強調,要認真貫徹落實全省國有企業深化改革提質增效推進會工作部署,特別是“4句話32字”要求;要認真貫徹落實全省干部警示教育大會精神,抓好黨員領導干部作風建設;要主動扛起疫情防控主體責任,堅決貫徹落實好各項疫情防控措施,堅決守牢守好潞安陣地;要優化生產組織,有效有序推進能源保供任務。
王志清對潞臨公司和臨汾地區各煤業公司,長期在邊遠地區工作,無論是從安全方面,還是從生產方面;無論是經濟效益方面,還是履行社會責任方面;無論是在推進黨的建設方面,還是在加強黨風廉政建設方面,在集團發展的道路上做出的貢獻表示充分肯定,他指出,這次來潞臨公司調研,代表集團對廣大黨員干部、員工群眾長期在外工作表示親切的慰問,對大家的辛勤付出表示感謝。最后他勉勵大家,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。廣大黨員干部和員工群眾要懷著深厚的潞安情懷,為建設高質量發展的一流能化企業集團而不懈奮斗。
(文/圖 王紅兵 李輝)
責任編輯:郝佳麗
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